【BPR推進プロジェクトリーダー】構造化力で、自動車整備産業のオペレーションを変える
  • 正社員
株式会社Seibiiの正社員 カスタマーサクセスの求人情報イメージ1
当社は、約20兆円と言われる巨大な自動車アフターマーケット市場にテクノロジーを導入し、レガシー産業を革新し、モビリティ領域に新しい価値を創出することを目指すスタートアップです。

現在、当社では個人向けおよび法人向けの事業を展開しています。
両事業は、0→1フェーズを終え、1→10の拡大フェーズに進展しています。
同時に、これらの事業を10→100へと更なる成長に導くとともに、
新規事業の立ち上げに全社一丸となって取り組んでいます。

中長期的には、自動車整備領域において強固なポジションを確立することを確信しています。
更に、その先には約20兆円という規模の自動車アフターマーケット市場を包括し、
時価総額が数千億円から1兆円に達する上場企業となり、
アジアを代表する企業に成長することを真剣に目指しています。

・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化

・募集予定人数・期間
3人 / 3ヶ月
会社名
株式会社Seibii
職種
カスタマーサクセス
雇用形態
正社員
仕事内容
仕事内容
【業務内容】
・業務改善BPRの実行推進者(プロジェクト推進担当・プロジェクトリーダー)
・電装・点検・法人車両管理など複数のオペレーション領域の業務を担いながら、全体を俯瞰した業務フローの整理・標準化
・クライアントからお預かりした顧客を適切に管理し、整備士へ業務を依頼するプロセスにおける管理体制や、生産性向上のPDCAを回していただきます。

PRポイント
■ポジションの魅力
・自動車整備業界はその巨大さと比して、リアルに人・モノが動く事業の複雑性からDX化が極めて遅れています
その複雑な事業領域で急成長している自社サービスを支え、更なる成長に導くため、人的リソースとシステムを掛け合わせた業務プロセス・仕組み構築をリードしていただけます
・弊社では現場オペレーションとエンジニア組織の双方を内製で抱えており、社内でアジャイルにフィードバックサイクルを回してプロダクト・システム改善を実現していくことが可能です

■対象市場と当社の状況
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。
当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。

当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。
給与
年収:5,000,000円~8,000,000円
給与詳細
給与形態:年俸制

〈年収例〉
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

■内訳
月給制(想定年収/12ヶ月分)
※想定年収が500万円の場合
・月給:416,667円
・固定給:318,667円
・みなし残業代(40時間):98,000円
・月40時間を超える残業代は追加で支給

■昇給
あり
勤務地
東京都港区六本木3丁目1−17 第2ABビル 6F
勤務時間
10:00~19:00
残業時間
月間平均残業時間:40時間以下
休日詳細
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
補足情報:週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇(就業規則に準ずる)、リフレッシュ休暇(年3日)
福利厚生
社会保険完備、交通費支給
補足情報:・各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
・通勤手当支給(上限有)
・副業可(申請制)
・PC支給
・技術書費用会社負担
・ウェルカムランチ制度
・自社サービスの従業員割引
応募条件
【必須条件】
・事業会社・コンサルファームにて、業務改善・BPR・オペレーション設計の実務経験(3年以上)
・現場に入りながら全体を俯瞰し、課題を構造化・言語化した上で打ち手設計〜実行まで推進できる力

【歓迎スキル】
・コンサルファームでのシステム導入・PMOプロジェクト経験
・複数名のメンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを実施した経験
・自動車業界のプロジェクト経験、もしくはそれに対する高い興味・関心

【求める人物像】
・複雑な業務を整理・言語化することに熱中できる方
・カオスな状況を仕組み化していくことが好きで、自らが推進する仕組み作りによって業界のDXを実現させたい方

【学歴】
大卒以上

【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験OK
備考
<選考フロー>
▼書類選考
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接 or オファー面談

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