【システムコンサルタント】技術背景を活かすプリセールス（カスタマーサクセス）／AI活用・DX推進の技術提案から受注まで／裁量権大・青天井のインセンティブあり／リモート可
- 正社員
- リモートワーク×出社ハイブリッド
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■募集予定人数・期間
3人 / ３ヶ月
増員募集 / 更なる組織強化
■募集予定人数・期間
3人 / ３ヶ月
- 会社名
- 株式会社YOKU
- 職種
- カスタマーサクセス
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
株式会社YOKUは、企業のDXやシステム開発を「構想」だけで終わらせず、実装と成果までつなげる技術集団です。現在は「開発を請けるだけの会社」から脱却し、AI活用と高付加価値人材を軸にした事業構造へと転換する重要なフェーズにあります。
事業の急速な拡大に伴い、顧客の抱えるシステム課題を深くヒアリングし、技術的な裏付けを持って最適なソリューション(SES、ラボ型支援、AIコンサルなど)を提案できる「プリセールス」の存在が不可欠となっています。 「SaaSのCSやPMOとして技術的な知見はあるが、もっと上流のビジネスサイドや意思決定に関わりたい」「エンジニアからセールスやコンサル領域へキャリアを広げたい」という方へ。YOKUでは、あなたの技術バックグラウンドを最大限に活かしながら、大きな裁量と青天井のインセンティブで稼げる環境を用意しています。
【仕事内容】
当社の主軸となるSES事業やラボ型開発支援事業等において、新規顧客への技術的なアプローチや提案活動をお任せします。
技術提案・ヒアリング: 顧客(主に決裁者)のシステム課題やDXのニーズを技術的な観点から深くヒアリングし、最適な開発手法やAI活用の提案を行います。
ソリューション設計: 顧客の要望を整理・構造化し、社内のエンジニアチームと連携しながら、実現可能性の高いプロジェクト体制や要件のベースを構築します。
クロージング支援: 技術的な専門知識を用いて顧客の不安を払拭し、受注に向けた意思決定をリードします。
PRポイント
技術知見をダイレクトに「稼ぎ」に変える: エンジニアやSaaS CSとしてのバックグラウンドを直接的な「提案力」として活かせます。実績は青天井のインセンティブとして還元されるため、過去には月収100万円以上を手にしたメンバーもいます。
PMOやエンジニアからのキャリアチェンジに最適: 開発現場だけでなく、事業開発やITコンサルタントといったビジネスの最前線へキャリアを広げたい方に最適なポジションです。
売りやすい「AI×実行力」の商材: 当社は開発だけでなく「AI活用」や「運用までのやり切り」を強みとしているため、技術的なアプローチが顧客に刺さりやすく、提案の幅が広いのが特徴です。 - 給与
- 月給：280,000円～500,000円
年収：4,000,000円～6,500,000円 - 給与詳細
- 給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：１ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
400万円～650万円(インセンティブ込みでさらに上振れ可能) ※上記はあくまで目安のベースラインです。実力と成果次第で最大1,300万円の年収レンジも目指せる、圧倒的に稼げる環境です。
【給与条件に関する補足情報】
YOKUの評価・報酬制度は、年功序列を排除し「顧客成果・完遂力・組織貢献」に直結する方針です。固定給を「役割に対する報酬」、賞与・インセンティブを「成果に対する報酬」と位置づけ、実力と貢献度を正当に評価します。また、リファラル採用ボーナスなど組織貢献にも正しくインセンティブをお渡しする環境です。 - 勤務地
-
〒151-0053
東京都渋谷区代々木２丁目２７番１６号ハイシティ代々木２０７号室 - 勤務時間
- 10:00～18:00
- 残業時間
- 月間平均残業時間：20時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇
補足情報：
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇
補足情報:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度
補足情報：
補足情報:各種社会保険完備
交通費支給
PC・業務用ツール支給(パフォーマンス優先でデバイスを選定)
書籍購入 / 学習支援制度
AIツール・最新開発ツールの活用支援(費用会社負担など)
社内勉強会・ナレッジ共有の実施
入社後オンボーディング支援(早期に小さな成功体験をつくるアサイン設計)
YOKUでは「時間や場所に縛られない」ことを重視しており、最高レベルの成果物を出すための環境構築(AIツールの導入や最適なデバイス支給など)には積極的に投資を行っています。無駄なミーティングや業務を徹底排除し、メンバーが「自分しかできない本質的な業務」に集中できる環境を整えています。 - 応募条件
- 応募必須条件
■技術的なベースと顧客折衝経験(以下のいずれか必須):
・SaaS企業等でのCS(カスタマーサクセス)経験
・PMOやシステムエンジニアとしての実務経験
・IT業界での法人営業(無形商材・SES・SI等)経験があり、技術的な会話ができる方
・ビジネスサイド(売上貢献)への強い意欲と、自ら案件を前に進める行動力
内定の可能性が高い人
・技術的な会話ができ、かつ「数字(売上)」に対するコミットメントを持てる方。
・「言われたモノを作る」のではなく、顧客の事業課題に対して「どうシステムで解決するか」を自ら考え、提案できる方。
【学歴】
大卒以上
【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験NG - 備考
- ＜選考フロー＞
カジュアル面談(希望者)
書類選考
1次面接
最終面接(2次面接)
オファー面談
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