人材紹介事業者のアライアンスを活性化させるプラットフォーム47agentのカスタマーサクセス／上場を目指す創業メンバー
- 正社員
- バーティカルSaaS
- カスタマーサクセス立ち上げ
47agentとは
ヨンナナエージェントと読みます。有料職業紹介事業者（人材紹介、転職エージェント）をターゲットとしたサービスです。事業者同士のアライアンスを活性化させ、売上アップを実現するツールです。47都道府県の47からとっており、全国の事業者（エージェント）に使用していただくことで、国内初のエージェント同士のネットワークを築くことができ、業界に新しい価値を見出すことができます。2022年11月に参画企業数が200社を突破し、爆発的な成長を続けています。2027年の上場を計画し、世界的な転職エージェントのネットワークを築いていきます。
ヨンナナエージェントと読みます。有料職業紹介事業者（人材紹介、転職エージェント）をターゲットとしたサービスです。事業者同士のアライアンスを活性化させ、売上アップを実現するツールです。47都道府県の47からとっており、全国の事業者（エージェント）に使用していただくことで、国内初のエージェント同士のネットワークを築くことができ、業界に新しい価値を見出すことができます。2022年11月に参画企業数が200社を突破し、爆発的な成長を続けています。2027年の上場を計画し、世界的な転職エージェントのネットワークを築いていきます。
- 会社名
- 47agent株式会社
- 職種
- カスタマーサクセス
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 47agentの既存顧客のフォローアップ営業
【業務内容】
・既存ユーザー（人材紹介会社）のフォローアップとしてシステムの使い方などのコンサル業務
・ユーザーが47agentを使い、成果（売上）をあげられるようサポート
※業務マニュアルなどは一切ございません。そのマニュアルを作るフェーズです。自分で考えて、失敗してもチャレンジできるという職場を求める方にとっては、非常に楽しくやりがいを感じる職場になると思います。自分で考えたことを即実行に移せます。決定スピードも非常に早いです。自分の意見がすぐに反映されます。反対に、教育体制が整っている企業を求める方には合わない職場です。
【入社後の展開について】
2023年末までに会社全体で10名以上の採用を行う予定です。その時にリーダーとしてご自身のチームを率いていただきたいと考えています。また、2027年の上場時は社員数が60名以上になる予定です。その際に、最低でも部長、あるいは執行役員、最高で役員になって活躍をしてほしいです。その後としては、経営陣として活躍していくという道と、自分で企画した事業を子会社の代表に就任しイチからチャレンジをするという道と、世界展開の幹部として世界中で働くという道と、ストックオプションで得た株を上場後に売却しそれで得た利益と47agentで得た経験を元に独立をするという道があると思います。それ以外にもいくつか考えられますが、この4つのうちのどれかの道であれば、最大限バックアップができます。 - 給与
- 年収：3,600,000円～6,000,000円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋浜町２丁目９番１号SBTビル3階(301)
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
補足情報：有給休暇※入社6ヵ月経過後10日〜（最高20日） バースデー休暇 （本人もしくは配偶者・お子さんの誕生月に年1日取得可能） ハネムーン休暇（5日間） - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
- 応募条件
- 【①～⑤のすべてを満たす方】
①人材紹介会社での実務経験（RA/CA問わず）
②指示なしでも自分で考えて動ける方
③教育体制構築中の為、教育サポートがほぼない中でトライ＆エラーができる方（相談できる上司や同僚は常にいますので、施策を一緒に考えることはできますが、マニュアル通りに指示された業務を頑張りたいという方は弊社には合いません）
④失敗を恐れず、失敗から学べる方
⑤セルフマネジメントができる方 - 備考
- 【選考プロセス】
1次選考：代表より企業説明を中心とした志向性のマッチングを図る面談
2次選考：現場の須山より詳しい業務内容の説明を中心としたスキルマッチングを図る面接
最終選考：共同代表との面談※実質は2次面接がほぼ最終面接となります。
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