【カスタマーサクセス】福祉業界に特化した企業年金サービスコンサルタント／急成長中のFintech企業
- 正社員
- リモートワーク×出社ハイブリッド
- ホリゾンタルSaaS
当社には子育て中の社員が数多くいます。
私もその一人であり、お金の心配をなくし、自分らしく働ける環境をつくることで、
我々自身がワクワクして生きていける世界をつくろうと、集い、様々なサービスを生み出している場所、それがベター・プレイスです。
いま、人口減少と経済の成熟のなかで、社会保障制度のひずみや格差の拡大・固定など負の影響が、次世代を担う子どもたちに付け回されています。
私たちは事業を通じて、このような課題の解決に取り組み、子育て世代や子どもたちが希望をもてる世の中となるよう、ささやかながらも貢献して参ります。
【事業内容】
▽はぐくみ企業年金サービス
確定給付企業年金制度である、「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進から導入支援、各種サポート業務を行っています。
▽企業型確定拠出年金サービス
退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理まで行っています。
▽福祉業界向けITシステム開発
おもに福祉業界にかかわる事業主様や従業員様向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を行っています。
私もその一人であり、お金の心配をなくし、自分らしく働ける環境をつくることで、
我々自身がワクワクして生きていける世界をつくろうと、集い、様々なサービスを生み出している場所、それがベター・プレイスです。
いま、人口減少と経済の成熟のなかで、社会保障制度のひずみや格差の拡大・固定など負の影響が、次世代を担う子どもたちに付け回されています。
私たちは事業を通じて、このような課題の解決に取り組み、子育て世代や子どもたちが希望をもてる世の中となるよう、ささやかながらも貢献して参ります。
【事業内容】
▽はぐくみ企業年金サービス
確定給付企業年金制度である、「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進から導入支援、各種サポート業務を行っています。
▽企業型確定拠出年金サービス
退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理まで行っています。
▽福祉業界向けITシステム開発
おもに福祉業界にかかわる事業主様や従業員様向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を行っています。
- 会社名
- 株式会社ベター・プレイス
- 職種
- カスタマーサクセス
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 福祉業界（介護・保育）、中小企業を中心とした既存顧客に対しての利用促進企画の提案
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。
企業年金に係る厚生労働省厚生局への申請と届出に関する事務業務
■具体的な仕事内容
◇サービス導入時の制度設計
◇従業員向けの説明会実施・加入促進
◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
◇申請書類、届出書類の作成等
◇企業の就業規則等の規程の編集・確認・作成
◇各種書類の郵送準備
◇説明会開催回数（ほぼWeb開催）
■業務で使用するツール
Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpress
■将来お任せしたい仕事
◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化
◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案
◇業務プロセスの改善／新しいフローの構築・提案
◇マネジメント業務
■組織構成
人数：10名（女性6名｜男性4名）
中途入社比率：100％
※前職：金融・IT・不動産・小売等
直近1年間の入社：3名
■組織目標と募集背景
事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。
また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、26年には30億円の達成を目指しています。 - 給与
- 年収：5,000,000円～5,500,000円
- 給与詳細
- 想定年収：500万円~550万円
賞与回数：2回
〈補足情報〉
昇給、賞与（年2回） - 勤務地
-
〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町9-9三廣ビル9F - 勤務時間
- 09:00~18:00
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇
補足情報：年末年始休暇（5⽇） - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、退職金制度
補足情報：■リモートワーク： 現在週3回程度のテレワークを導入しています。 ■時短勤務・テレワーク制度： ⼩学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。 テレワーク、⼦連れ出勤は状況により可能です。 ■病児・病後児保育利⽤補助： 小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇： 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■前給制度： 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
退職金制度（入社満3年以降適用） テレワーク手当、出張手当、食事補助（出張時） - 応募条件
- 【必須条件】
金融業界での営業経験（目安3年以上）
【歓迎するスキル・経験】
・社会保険労務士資格を有している方
・人事労務管理（労務コンプライアンス、労働問題、規程の改定など）のコンサルティング経験が豊富な方
・社会保険労務士法人、事務所での勤務経験のある方
・業務で官公庁とのリレーションを図っていた方
【求める人物像】
・当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうと一歩先へ前進できる方。 - 備考
- ※現在週3回程度のテレワークを導入
【選考フロー】
応募 → 選考 → web面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※選考は書類選考又は動画選考の場合がございます
※面接は2～3回を予定しております
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