【カスタマーサクセス】クラウド型データ連携ツール「Reckoner」のカスタマーサクセス/リモート可
  • 正社員
  • リモートワーク×出社ハイブリッド
  • 社員数100名以上
  • ホリゾンタルSaaS
株式会社スリーシェイクの正社員 カスタマーサクセスの求人情報イメージ1
【会社について】
株式会社スリーシェイクは、代表の吉田をはじめ、SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。
現在、中長期視点での事業拡大に向けて、組織拡大の下地を作っております。

▼社会の根幹となるようなサービスを出し続ける
私達スリーシェイクの社名の由来はネットワーク接続技術の基本である「3-way handshaking」。

インターネットの根幹を支えるこの技術のように、社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。

そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。

▼世の中になくてはならない企業になることを目指して
私たちは毎年2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。

私たちの生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。

世の中になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦していきます。

▼Googleテックパートナーに認定!/参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み
スリーシェイクは技術的に難しいインフラ技術のテンプレート化を実現したことにより、お客様ごとにカスタマイズを必要としない、汎用性の高いプロダクトを生み出すことに成功しています。

また、客先で必要となるミドルウェアやデータベースも社内で一から十まで内製することで、導入までのリードタイムを短縮し、低コストで柔軟なクラウド環境構築を叶えています。

その結果、Reckonerが日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーに認定され、Googleからの販売支援も受けています。

某大手企業の大規模なFintechプロジェクトにもアサインされ、スリーシェイクは日本の金融基盤の根幹を支える会社になっていきます。

【事業内容】
▼SRE特化型技術支援サービス事業
金融・医療・動画配信・AI・ゲームなど技術力が求められる領域で豊富な経験を持つSREが集まったチームによる技術支援サービスです。

戦略策定から設計・構築・運用、SaaS提供まで、幅広い領域の支援を行っています。

「SREコンサルティング事業「Sreake」 https://sreake.com/」

▼クラウド型データ連携プラットフォーム事業
クラウドネイティブなデータ連携プラットフォームです。

NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築できます。

「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」 https://www.reckoner.io/」

▼フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業
SREのプロフェッショナルがエンジニア目線で案件を分析することでミスマッチを防ぎ、企業、求職者双方にベストマッチする案件を提供するサービスです。

エンジニアが目利きを行うため、目利きのスピード感、および確かな質が担保されていることが大きな特徴です。

「フリーランスエンジニア特化型の人材紹介サービス「Relance」https://relance.jp/」
会社名
株式会社スリーシェイク
職種
カスタマーサクセス
雇用形態
正社員
仕事内容
スリーシェイクで開発している「Reckoner」は、データの集約・加工・連携をノーコードで誰でも簡単に実行できるクラウドサービスです。ブロックをつなぐようなマウス操作だけで、すばやく直感的にデータ連携が可能になるため、非エンジニアの方でも活用できるのが特長です。

しかし、どれだけ便利なツールであっても、顧客が自走できる状態に至らなければ意味がありません。
Reckonerでは、導入後の運用・活用フェーズにおいて、顧客がプロダクトを使いこなし、業務課題の解決や成果創出ができるように、伴走型のカスタマーサクセスを重視しています。

具体的には、「設定でつまずいている」「やりたいことはあるが、最適な設計がわからない」といった顧客の声に対して、個別のサポートや活用提案を行い、プロダクトの継続的な利用・価値実感を促進していきます。
また、顧客とのやり取りの中で得られたフィードバックをチームに共有し、セールスやエンジニアと連携しながらプロダクト改善にも寄与していただきます。

ツールの導入はゴールではなく、あくまでもスタート。
顧客が「Reckonerを使って業務が変わった」と実感できるよう、課題に寄り添い、共に成果をつくっていくのが、カスタマーサクセスのミッションです。

■具体的な業務内容
クラウド型データ連携ツール「Reckoner(レコナー)」は、ノーコードでデータの集約・加工・連携ができるクラウドサービスです。
私たちは単なる導入支援にとどまらず、導入後の活用支援を通じて、顧客が「Reckonerを使って業務が改善された」と実感できる体験(CX:カスタマーエクスペリエンス)を提供することを重視しています。

今回募集するポジションでは、導入後の顧客対応を中心としたカスタマーサクセスをお任せしたいと考えています。

■主な業務内容
オンボーディングと技術支援: Reckonerをご契約いただいたお客様がスムーズにサービスを導入できるよう、技術的なサポート、導入スケジュールの管理、運用設計の支援を行います。
Reckonerの活用支援(アダプション・エクスパンション): お客様の抱える課題を深くヒアリングし、Reckonerだけでなく、その他の最適なサービスも組み合わせた解決策を提案・実行することで、お客様のビジネス成長を強力に後押しします。

契約更新対応: お客様との良好な関係を維持し、Reckonerの継続的なご利用をサポートします。
プロダクト改善への貢献: お客様からのフィードバックを積極的に収集し、Reckonerの機能改善や新機能開発に活かします。
その他サポート業務: 上記に加え、お客様からの問合せ対応など、各種サポート業務もご担当いただく場合があります。
現時点では体制もこれから整えていく段階のため、戦術設計から仕組み化、運用まで幅広く裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。

「ツールの導入」はスタート地点。顧客が継続的に価値を感じられる支援体制を一緒に作っていきましょう。

■募集背景
自社サービスであるクラウド型データ連携ツール「Reckoner(レコナー)」はお問合せや引き合いが増えております。よりスムーズな検証とCX向上の実現のため、技術的な知見から提案・サポートができる【カスタマーサクセス】の強化をすることになり、今回、増員募集をすることになりました。

なお、まだ立ち上げたばかりの組織のため、既存(導入済み)顧客向けの施策立案や仕組み化などに携わっていただくチャンスもたくさん!事業、組織、そしてプロダクトを一緒に育てていきたいという意欲をお持ちの方を、仲間としてお迎えしたいと考えています。

■事業やポジションの魅力
・ツールをお客さまに使いこなしてもらう、役立ててもらうことに注力できます
・ニーズが高く、市場としても大きな成長性が見込まれるプロダクトに携われる
・セールスやエンジニアと一緒になって、プロダクトや事業を育てていける
・新しい仕組み作り、戦略立案など、前例のないことでもどんどん提案し、実現できる
・意思決定の早さと失敗を楽しむカルチャーのため、意見を言いやすく、また、反映されやすい
・最先端IT領域の専門知識を得られる
・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができる
給与
年収:4,500,000円~7,000,000円
給与詳細
年収 4,500,000 円 - 7,000,000円

■想定年収
450万円 ~ 700万円
月給\375,000~ 基本給\304,000円~ 固定残業代(30時間分:\71,000~)
※年収450の場合

※時間超過分については別途支給いたします。
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地
〒160-0015
東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑3F・4F
勤務時間
10:00~19:00
夜間勤務:なし

〈補足情報〉
・就業時間:10:00~19:00(休憩1時間)
・フレックス勤務 コアタイム(12:00-16:00)
残業時間
月間平均残業時間:20時間以下
休日詳細
休日:土日祝休み
年間休日:122日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
補足情報:■年間休日 ・122日+夏季3日間特別有休付与 ■休日・休暇 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度
補足情報:・交通費支給(当社規定による) ・リモート勤務OK  ※フルリモートは不可 ・各種資格取得支援 ・書籍購入費用補助 ・社内飲食補助 ・ウォーターサーバー ・フリードリンク ・フリースナック ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種(会社負担) ・法定福利厚生各種(産休、育休など)
応募条件
・下記①②いずれかのご経験をお持ちの方
①IT領域でのプロジェクトマネジメント経験
②ソリューション営業やエンタープライズ営業など、顧客課題に深く入り込んだ営業経験

・顧客の要望をヒアリングし、整理・構造化して形にしてきた要件調整のご経験

【歓迎するスキル/経験】
・組織の立ち上げや仕組み化に携わったご経験
・従業員数300名以上の企業を顧客とした対応経験
・チームマネジメントや後輩育成など、マネジメント経験

【求める人物像】
・顧客の理想状態から逆算し、最適なプロセスを設計・推進できる方
・テクニカルな内容にも前向きに興味を持ち、理解を深めようとする姿勢のある方
・業界、職種に対する高い理解力と、自身の経験に基づいた課題解決力をお持ちの方
・関係者と連携しながら、主体的に物事を前に進められる方

【学歴】
高卒以上
備考
<選考フロー>
一次選考⇒二次選考(最終面接)

※途中適性検査がございます。
※⑴はカジュアル面談を一次選考前に行うことも可能です。
※全てオンラインで対応可能です。
※最短で3週間でご内定となります。

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