2026年1月29日公開
最終更新日:2026年1月29日
AchieveHR様に弊社サービスを紹介いただきました
AchieveHR様に弊社サービスを紹介いただきました。
AchieveHRの最大の特長は、開始後に「想定以上に難しい」とならないよう、契約前の段階で採用要件や戦略を事前に検証し、再現性のある計画に落とし込んだうえで実行に移す点。
加えて、独自のチャネルを保有しており、採用難易度の高い職種でも母集団を拡大できる点が強みです。
さらに、固定費を抑えつつ一部成功報酬を組み合わせたハイブリッドモデルにより、成果と報酬が連動する仕組みを構築し、採用成功にコミットする設計となっています。
採用ノウハウが不足している企業、採用実務が逼迫している企業、または難易度の高い職種をスピード感をもって採用したい企業に適したサービスといえるでしょう。
「AchieveHR」は、採用戦略の設計から母集団形成、選考運用、改善までを一気通貫で支援し、採用成果の創出に伴走するRPO(採用代行)/採用コンサルティングです。